岗位的质量保证措施与责任

    岗位的质量保证措施与责任，是为实现各个岗位的质量要求所采取的具体措施与方法。主要有以下几方面内容：

   (1)明确岗位质量责任制度，对岗位工作要按作业指导书或工艺规程的规定进行；明确岗位工作的质量标准以及上下工序之间、不同班次之间对相应的质量问题的责任、处理方法和权限。

   (2)要经常对本岗位产生的质量问题进行统计与分析，通常采用排列图、因果图和对策表等数理统计方法，提出解决这些问题的办法与措施，必要时需经过专家咨询来改进岗位的工作。对取得明显的效果，在报上级批准后，将改进后的工作方法编为作业指导书或工艺规程，进一步规范和提高岗位的工作质量。

   (3)加强对岗位的培训工作，提高他们的质量观念和质量意识，并针对岗位工作的特点组织他们学习保证质量的方法和技能，规范其操作程序和技术要求，以提高产品、技术或服务的质量水平。